Coach Développement Réseau Franchise / Responsable Performance & Animation Réseau H/F
Rodez
- Offre n° 16035
- Litha Espresso – Rodez
- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 39h par semaine
Le recruteur Litha Espresso
Litha Espresso, le nouvel acteur du café en entreprise.
Notre ambition : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable.
🔍 Un réseau en forte croissance
Avec plus de 45 implantations à travers la France, Litha s’impose sur un marché en pleine expansion. Collaborateurs comme franchisés participent à une dynamique collective forte, portée par des outils performants, des formations solides et un accompagnement de proximité.
☕️ Des cafés d’exception
Nous sélectionnons nos cafés parmi les meilleures origines (Éthiopie, Colombie, etc.) et les torréfions artisanalement, lentement, pour en révéler toute la richesse. En collaboration avec Vincent Ballot, Meilleur Ouvrier de France torréfacteur, chaque tasse devient une expérience gustative premium.
🌱 Un engagement environnemental fort
Notre atelier d’éco-torréfaction permet de réduire de 70 % les émissions de CO₂. Nous proposons des capsules compostables, des cafés bio, et nous sommes fiers de reverser une partie de notre chiffre d’affaires via notre adhésion à 1% for the Planet. Chaque pause devient un geste durable.
✨ Pourquoi rejoindre Litha ?
Parce que vous cherchez plus qu’un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l’autonomie rime avec esprit d’équipe, l’ambition avec plaisir, et le respect reste une valeur centrale.
Vos missions
En tant que Responsable Performance & Animation Réseau chez Litha Espresso, vous aurez un rôle clé dans le suivi et le développement des franchisés, en assurant une relation de confiance et en contribuant à leur performance commerciale.
1. Accompagnement et animation du réseau (60%)
- Assurer une présence forte sur le terrain et fournir un support quotidien (téléphone, mails, visites terrain)
- Conseiller les franchisés sur les bonnes pratiques commerciales et la gestion d’entreprise
- Veiller à l’application des processus et méthodes Litha Espresso
2. Communication et coordination avec le siège (20%)
- Assurer la transmission régulière d’informations entre le siège et les franchisés
- Réaliser des comptes rendus sur la performance et le bien-être du réseau
- Identifier les axes d’amélioration et accompagner les franchisés dans la mise en place de solutions adaptées
3. Animation commerciale et événementiel (20%)
- Organiser des réunions, challenges et participer à l’organisation des événements régionaux et nationaux
- Participer à l’organisation de rencontres digitales pour dynamiser la cohésion du réseau
Pourquoi nous rejoindre :
● Rémunération attractive : entre 45 et 50 K€ brut/an (selon profil & expérience) + variable pouvant aller jusqu’à 10 K€ ( sur le CA)
● Mutuelle : 100% prise en charge
● Mobilité facilitée : voiture de fonction, frais de déplacement pris en charge
● Poste hybride : Environ 60% de terrain (visites franchisés), 35% au siège (Rodez), 5% en événements
● Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
Notre processus de recrutement
- Candidature : envoyez-nous votre meilleur CV
- Entretien téléphonique : partagez-nous vos motivations
- Entretien physique avec la direction : prouvez votre engagement
- Mise en situation : immersion terrain pour comprendre concrètement les missions
- Intégration et formation : démarrage de votre aventure chez Litha Espresso
Votre profil
Vous êtes…
- Doté(e) d’une expérience significative en commerce B2B, avec une expertise avérée en animation de réseau, gestion de partenariats et développement commercial B2B (expérience en franchise et/ou dans le secteur du café est un plus)
- Un(e) excellent(e) communicant(e), capable de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Dynamique, assertif(ve) et force de proposition
Vous aimez…
- Travailler au contact direct des partenaires et les accompagner dans leur développement
- Relever des défis et contribuer activement à la croissance d’une enseigne
- Voyager régulièrement sur le terrain tout en ayant des moments d’ancrage au siège
Expérience exigée
10
Salaire
Entre 45 000€ et 50 000€
Informations complémentaires
- Rémunération attractive : entre 45 et 50 K€ brut/an (selon profil & expérience) + variable pouvant aller jusqu’à 10 K€ ( sur le CA)
- Mobilité facilitée : voiture de fonction, frais de déplacement pris en charge
- Mutuelle 100% prise en charge
- Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
Merci de nous adresser votre candidature.
- Coach Développement Réseau Franchise / Responsable Performance & Animation Réseau H/F
- Litha Espresso – Rodez
- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 39h par semaine
