ASSISANT(E) COMMERCIAL (H/F)

Vos missions

Vos missions : En binôme avec le Manager de l’agence, vous êtes l’ambassadeur(drice) de JUBIL auprès des clients et des candidats.
Vos responsabilités seront riches et variées :
-Comprendre les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés
-Sourcer des candidats via notre vivier, les jobards, partenaires emploi
-Accueillir, évaluer et inscrire les candidats selon notre process
-Gérer les missions : contrats, DPAE, suivi administratif (relevés d’heures, visites médicales, formations…)

Salaire fixe selon expérience + Variable lié à la performance de l’agence + Prime d’intéressement annuelle Tickets restaurant de 13EUR/jour travaillé Mutuelle entreprise & véhicule de service

Votre profil

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Niveau d’étude requis

• Bac +2

Diplômes demandés

• • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer la veille juridique et réglementaire
  • Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • Assurer le suivi post-vente
  • Collaborer avec l’équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l’esprit d’équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Favoriser l’entente, la collaboration
  • Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Organiser des événements commerciaux
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l’activité (tableaux de bord, relevés d’incidents, qualitéetc.)

Expérience exigée

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.02 Euros à 12.6 Euros

Informations complémentaires

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

• ASSISANT(E) COMMERCIAL (H/F)
• JUBIL INTERIM RODEZ – Rodez
• Offre d’emploi CDD
• 1 poste à pourvoir – 39H/semaineTravail en journéeh par semaine