Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F)

Vos missions

Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F)

1. Pilotage et fonctionnement du CFA/CFPPA :
– Assurer le pilotage et le fonctionnement du CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
– Garantir la cohérence et la qualité des formations dispensées.
– Superviser l’organisation et le bon fonctionnement des activités pédagogiques, administratives et logistiques.

2. Représentation de l’État :
– Représenter l’État au sein de l’établissement.
– Représenter l’État à l’extérieur de l’établissement lorsque nécessaire.

3. Élaboration et régulation du projet de centre :
– Élaborer, impulser et réguler le projet de centre.
– Intégrer le projet de centre au sein du projet de l’établissement.
– Assurer la cohérence avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
– Répondre aux différents appels à projets.

4. Pilotage autonome des centres constitutifs :
– Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d’un établissement.
– Prendre en compte toutes les composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières.

5. Positionnement territorial :
– Positionner le(s) centre(s) en tant qu’acteur(s) du territoire.
– Prendre en compte les dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.

6. Développement de l’activité :
– Assurer le développement de l’activité.
– Respecter le(s) projet(s) de(s) centre(s).

7. Gestion financière et administrative :
Organiser la gestion financière et administrative d’un ou plusieurs centres constitutifs de l’établissement.
– Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.

8. Reporting et hiérarchie :
– Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique.

9. Intérim et suppléance :
– Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du(de la) directeur(trice) de l’établissement.

10. Gestion des plannings :
– Constituer et réguler les plannings.

11. Réseaux professionnels :
– Participer au réseau des directeurs adjoints en région.
– Travailler en lien avec le réseau régional de la FPCA + DRAAF/SRFD.
– Collaborer avec les professionnels des filières professionnelles en lien avec les formations de l’établissement.
– Interagir avec les financeurs de la formation professionnelle et de l’apprentissage (OPCO, conseil régional, etc.).

Veuillez joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.
*** Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées

Votre profil

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie

Niveau d’étude requis

• Bac +3

Diplômes demandés

• • Règles de sécurité
  • Formation continue du personnel
  • Gestion des relations avec les parents
  • Orientation scolaire et professionnelle
  • Recrutement du personnel éducatif
  • Règles de vie collective
  • Supervision pédagogique
  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d’orientations pédagogiques
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion pédagogique de l’établissement
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner des conseils de classe
  • Coordonner les activités pédagogiques de l’établissement
  • Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Elaborer et mettre en place un projet d’intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, etc
  • Etre l’interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter l’intégration des nouveaux élèves
  • Favoriser l’intégration des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
  • Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
  • Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Organiser le travail d’une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Réaliser une veille documentaire
  • Superviser la gestion administrative de l’établissement
  • Superviser l’organisation des événements scolaires
  • Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l’établissement

Expérience exigée

1 An(s) – sur poste similaire

• Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F)
• CFA CFPPA AGRICAMPUS RODEZ LA ROQUE – Onet-le-Château
• Offre d’emploi CDD
• 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journée…h par semaine